一、用工需求及时间
2011年，兵团计划劳务用工85万人。其中：农业60万人（其中拾花工40万人、其它季节性用工15万、长期包地工5万人）；工业（含建筑业）20万人；服务业5万人。
（一）常年需要16-45岁符合用工条件、身体健康的各类务工人员。
（二）棉花采摘期：北疆（农四、五、六、七、八师）8月至10月，南疆及东疆（农一、二、三、十三师）9月—11月。
二、劳动报酬及拾花指导价格
（一）厂矿企业用工，签订劳动合同，缴纳社会保险，工资待遇按《劳动合同》约定执行。
（二）拾花报酬实行计件制，每公斤1.30元。
三、用工条件
（一）厂矿企业用工，见相关师劳务用工介绍。
（二）拾花工用工条件：吃苦耐劳，身体健康的适龄劳动者。
四、劳务用工组织方式与管理服务
（一）兵团厂矿企业用工，按照本人自愿原则，由用人单位招录，签订《劳动合同》，明确有关待遇，缴纳社会保险，提供食宿帮助。大中专及技工院校毕业生，转业、退伍军人优先招录。
（二）兵团劳务用工引进工作按照 “行政搭台、双方自愿、市场运作、合作共赢”的原则运作。劳务用工引进以承包户和劳务经纪人引进为主，团场连队引进为辅。
（三）劳务工与用人单位（承包户）按规定签订《劳务协议书》。待遇和违约责任在《劳务协议书》中予以明确。签订的《劳务协议书》需报师职业介绍（劳动就业）服务机构备案。
（四）用人单位（承包户）负责提供劳务工的基本生产、生活条件。
（五）兵团及各师积极协调劳务工返乡专列，为劳务工及时、安全、顺利返乡提供服务。
宁夏驻疆劳务管理处
宁夏固原市驻疆劳务管理站
二〇一一年五月二十五日
